导语：在夏天，是非常考验打工者的身体健康情况的，对工作的挑战性也是非常大的，所以我国设置了高温补贴，来保障劳动者的正常工作。那么，各位明白广州高温补贴怎么领？广州高温补贴如何领取？想了解地清清楚楚的朋友们一定要收好以下这份指南了，争当做个无所不知的文化人。
高温作业人员自动领取高温补贴，企业会按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，如果用人单位未在工资清单中列明，若发生争议，将有可能承担不利后果。同时，正常上班时间工资及最低工资标准均不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而减发给职工的工资。
根据国家相关规定和广西真实的情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取比较有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)；二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且维持的时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。
依规定，日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)；日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。
发放标准：每人每月150元；如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。
高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短上班时间扣除或降低劳动者工资。
用人单位理应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
综上所述，广州市高温补贴标准为每人每月150元，发放时间为每年六月到十月。与别的地方相比，这个标准是比较低的，加之广州夏季长气温高，有必要提高此补贴金额。同时，我们大家可以知道，劳动者如果没有收到高温补贴，是可以投诉企业的。
