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青工冲刺四季度 • 全面增效保安全 华锦集团团委联合工会主题实践活动助力生产经营

时间:2023-12-24 作者:江南app

青工冲刺四季度 • 全面增效保安全 华锦集团团委联合工会主题实践活动助力生产经营 20

  青工冲刺四季度 • 全面增效保安全 华锦集团团委联合工会主题实践活动助力生产经营

  2021年四季度,在华锦集团上下齐心冲刺全年目标的关键阶段,华锦集团团委联合工会组织开展了“青工冲刺四季度•全面增效保安全”主题实践活动,各单位团组织围绕企业节能降耗、质量安全和急难险重任务,带领广大团员青年攻坚克难、创新创效,助推企业各项目标任务的实现。

  华锦联合石化团委充分的发挥广大团员青年生力军和先锋队作用,引导他们建功立业、岗位成才,助力项目推进。公司团委成立了17支青年突击队,并通过团代会为其命名和授旗。青年突击队以“建队育人”为宗旨,大力弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的突击队精神,带领广大青年职工在关键时刻勇挑重担,结合四季度主要任务,利用晚间时间在项目建设主战场、在科技攻关最前沿、在安全质量保障第一线、在管理创新各领域、在控制成本各环节上开展培训,向新入职大学生传授经验和知识,为打造千亿级国家石油和精细化工产业基地贡献青春力量。

  北沥公司青年突击队在各项“急、难、险、重、新”任务中充分的发挥生力军和突击队作用,他们团结协作、不畏严寒、不怕脏累,认真清理装置区内垃圾,使装置区内环境得到明显改善。同时,对装置的重要设备、仪表、管线及消防器材进行全方位排查,确保装置“安稳长满优”运行,为平稳生产贡献一份青春力量!

  炼化分公司团委围绕青年“创新创效创优”项目展开研讨,全面总结项目成效,深入剖析项目实施过程中遇到的很多问题,针对不足提出改进建议与计划,并结合分公司生产实际对2022年度项目进行构思与规划,进一步强化青年科技攻关队伍整体能力。高度融合现场隐患排查与设备管理提升,以防冻防凝为工作核心,深入现场对伴热系统、循环水管线、低点导淋等重点、易冻部位进行全方位检查,察觉缺陷立即处理,全面消除现场“跑冒滴漏”现象,消除设备“脏乱差锈缺”,达到“一平、二净、三见、四无、五不缺、六完好”标准,巩固设备管理提升成果。

  乙烯分公司团委组织青年技术骨干进行专项技术攻关,全年共完成“三创”项目24项,共计创效2000余万元。组织青年突击队开展隐患排查,共查找出8处装置隐患并立即处理,有效杜绝各类事故的发生;以设备管理提升为切入点,对各类物品进行定置摆放,彻底清理机泵油污,打扫装置区地面卫生,使现场环境整洁美观,促进设备管理工作全面提升。

  双兴分公司团委联合乙烯分公司团委开展了系列主题实践活动,学习贯彻落实党的十九届六中全会精神;以《功能型本体ABS树脂的研发及应用》《乙烯装置工艺介绍》进行技术交流;结合产品质量提升、技术拓展研发、专利申报评审、设备管理提升、安全风险隐患排查、青年创新创效等内容做对标对表,互相学习提高;围绕“青年如何挑大梁”为主题提前谋划2022年共青团工作;开展承诺践诺活动,在“青工冲刺四季度•全面增效保安全”条幅上签名,表示要为华锦集团双线作战、奋进第三次创业凝聚青年合力,为生产经营再创新高做出青春贡献。

  热电公司团委“三创”项目完美收官,全年申报12个项目均已完成,实现“保供汽、保供电、保安全、保环保”的总体要求;积极组织青年突击队开展隐患排查专项治理,消除现场“脏乱差锈缺”问题,杜绝 “跑冒滴漏”现象;以设备管理提升为切入点,组织青年突击队清扫现场设备卫生,维护机泵仪表,清理围堰地沟等,有效改善现场环境,提高管理提升标准;以“老带新”“师带徒”等方式,开展锅炉精益操作提升操作手法培训,提高青工操作技能。

  戴纳索公司团委充分的发挥广大团员青年生力军作用,组织并且开展了一系列设备管理提升活动,为生产装置安全稳定运行保驾护航。一是精心组织,开展“电伴热保温系统隐患排查治理”活动,发现电伴热带运行有异常或有破损、打结、保温层损坏及缺失现象17处,整改率100%;二是克服重重困难,强化设备预检修和检维修工作,青年突击队协助维修部在设备设施的技术改进、安全改造方面做了大量工作,高标准达成目标;三是注重节约挖潜,深入开展青年“创新创效创优”活动,为公司生产经营、质量安全创造新业绩。

  辽河化肥团委组织广大团员青年深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,并把学习贯彻全会精神同生产经营、设备管理提升、保障装置冬季平稳运行等重点工作结合起来,开展了一系列青年突击队活动。一是主动出击,更换污水处理厂深度处理1#反渗透膜更换膜元件,为安全稳定生产提供坚实保障;二是担当尽责,及时维护保养注塑机,保证树脂性能测试的准确性;三是精益求精,整理成品库房,展现青年风采;四是开展“为群众做好每一件小事”主题团日活动,捡拾铁钉、电焊渣等利器,避免采样车频繁扎胎。

  营口储运分公司团委组织成立青年突击队,对营口仙人岛场站库房备品备件及现场卫生进行整理和清理。活动中,广大团员青年积极主动担当、合理分工,将库房货架摆放整齐,保证账、物、卡相符,促进了基础管理工作提升,展示了青年的良好精神面貌,增强了青年职工热爱劳动、爱护环境的意识。

  华锦工程公司团委动员青年职工在四季度立足本职岗位,提升工作效率,突击核心重点工作,发挥青年生力军和突击队作用。誓师结束后组织青年职工观看“把一切献给党——庆祝建党100周年暨人民兵工创建90周年”主题展览,组织青年职工了解兵工历史,增强青年职工荣誉感、自豪感,激发他们工作热情,在本职岗位上发光发热。

  物流分公司团委坚持高标准、严要求、找差距、补短板。一是发挥青年突击队作用,团员青年以安全管理、隐患排查为切入点,对机车进行全方位检查维修,使机车保持良好状态,并主动承担起机车拆解监护工作。同时对铁路线路进行排查,清除沿线杂草、垃圾;清理线路两侧碎石,确保华锦集团产品发运工作安全顺畅。二是强化团员青年综合素养,开展连接员调车技能提升,激发青年职工学知识、比技能的热情。

  辽宁北化公司团支部以设备管理提升工作为抓手,积极组织青年团员开展多项活动,提高安全操作技能,增强安全生产意识。组建“青年突击队”,积极开展现场除雪除冰工作;针对地面及部分设备检修时出现结冰问题,突击队员克服寒冷天气,使用铁锹、扫帚等工具将装置区内结冰部位清除干净,保障了巡检及维修工作顺利开展,消除了安全隐患。

  销售总公司团支部组织20余名青年客户经理瞄准公司重点指标、重点工作不放松,完成全年任务目标。走访调研辽宁、吉林、黑龙江、华东、华南等多地区拓展客户,实现新客户入网开户60余家;通过终端联合采购,整合客户资源,个性化服务,实现油品销售6.2万吨、聚合物新产品销售4500吨,市场开发硕果累累。

  华锦五洲设计公司团支部组织17名青年团员清理废碱现场施工材料,共清理垃圾废物10袋,整理、摆放各类设备零件200余件。青年团员们在火热的实践中,磨练了意志、增长了才干。

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